Einführung in das Psychische Betriebliche Gesundheitsmanagement

Vor dem Hintergrund von Arbeitsverdichtung, steigender Komplexität der Arbeit, dem Schwinden privater psychosozialer Ressourcen und der demografischen Entwicklung ist die betriebliche Gesundheitsförderung ein Schlüssel für die Stärkung und den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Das Seminar vermittelt daher Grundlagen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) einschließlich der Betrieblichen Wiedereingliederung (BEM) mit Blick auf die psychische Gesundheit. Was sind die Vorteile? Welche Widerstände und Hindernisse gibt es? Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen? Wie gehe ich vor?

• Psychische Belastungen und Erkrankungen am Arbeitsplatz
• Für und Wider eines Psychischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Rechtliche Rahmenbedingungen
• Zuständigkeiten, Akteure und Beteiligung
• Vorgehen und Stolpersteine
• Gefährdungsbeurteilung
• Betriebliche Wiedereingliederung (BEM) bei psychischen Erkrankungen

Workshop mit Vortrag, Gruppendiskussion, Erfahrungsaustausch

• Schwerbehindertenvertretungen
• Betriebs- und Personalräte
• Inklusionsbeauftragte der Arbeitgeber
• Betriebliche Akteure des Arbeits- und Gesundheitsschutzes