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Psychische Gefährdungsbeurteilung

online gestützt

pragmatisch

persönlich betreut

gemäß ArbSchG

 

Nutzen Sie jetzt den „Erhebungsbogen zur psychischen Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz“ (EpGA©) 

Was Sie auf dieser Seite finden: Willkommen

Willkommen zu Ihrer Psychischen Gefährdungsbeurteilung

GBU-Psyche.de bietet Ihnen eine einfache Lösung für Ihre psychische Gefährdungsbeurteilungen.

Profitieren auch Sie von 8 Jahren Erfahrung.

GBU-Psyche.de erfüllt die Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes und die Voraussetzungen für die Überwachung durch die Landesbehörden und die Unfallversicherungsträger (Leitlinien der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA))

GBU-Psyche.de erfasst und identifiziert die psychischen Belastungsfaktoren in Ihrem Unternehmen. Mit dem Unternehmensbericht erhalten Sie Hinweise, wie Sie die Belastungen reduzieren und die Gesundheit und Motivation Ihrer Beschäftigten stärken können.

Eine psychische Gefährdungsbeurteilung rechnet sich. Stärken Sie die Gesundheit und Motivation Ihrer Beschäftigten und die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens.


Nur wenige Schritt entfernt: Ihre psychische Gefährdungsbeurteilung


GBU-Psyche.de bietet Ihnen für Ihre psychische Gefährdungsbeurteilung die Analyse u.a. mit dem von Burfeind | Beratung entwickelte und herausgegebenen

„Erhebungsbogen zur psychischen Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz“ (EpGA©).

Der EpGA© basiert auf den aktuellen Empfehlungen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) zur Umsetzung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung und wird für die Befragung über die sichere Seite https://www.gbu-psyche.de bereitgestellt.

Die ca. 100 Fragen werden nach dem Schema „erlebte Situation“ und „gewünschte Situation“ beantwortet, so dass neben den äußeren Belastungen auch die individuellen Belastungsfolgen erfasst werden. Der Fragebogen enthält Fragen für Führungskräfte zur Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeiter:innen, Fragen zur Arbeitszufriedenheit, zum Wohlbefinden und zur Arbeitgeberzufriedenheit und kann auf Wunsch um unternehmensspezifische Fragen ergänzt werden.

Weitere Fragebögen und Verfahren, die gerne angeboten werden, sind

Lassen Sie sich in einem kostenlosen Erstgespräch beraten.

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